Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

центр развития ребёнка – детский сад № 17 1  категории

администрации городского округа

закрытого административно-территориального образования п. Горный

Должностная инструкция

рабочего  по стирке белья и ремонту спецодежды

п. Горный

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 августа 2009 г. N 593 “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников образования”.

1.2. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды принимается на работу на основании заявления на имя заведующего детским садом и составления трудового договора лица не моложе 18 лет, имеющие общее образование, медицинское заключение и прошедшие инструктаж.

1.3. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом заведующего детским садом.

1.4. Рабочий по стирке белья подчиняется заведующему ДОУ и заместителю заведующего по АХЧ.

1.5. В своей работе рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды руководствуется: уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями заведующего ДОУ, настоящей должностной инструкцией, правилами и нормами охраны

труда, техники безопасности, электробезопасности, противопожарной безопасности, антитеррористической защищенности, трудовым договором.

1.6. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды должен знать:

–  Устав ДОУ;

–  Правила внутреннего трудового распорядка;

–  Санитарно-эпидемиологические правила;

– Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, электробезопасности, противопожарной безопасности, антитеррористической защищенности.

2. Должностные обязанности

Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды обязан:

2.1. Соблюдать:

–    Устав ДОУ и иные локальные акты ДОУ;

–   Санитарный режим в прачечной в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями;

–    Санитарно-гигиенические нормы содержания  вверенного имущества;

– Инструкции по эксплуатации оборудования прачечной, требования техники безопасности.

2.2. Осуществляет стирку и глажение белья, спецодежды, кипячения отдельных предметов   постельного белья, полотенец и кухонных полотенец.

2.3. Правильно, по назначению, использовать оборудование в соответствии с инструкциями;

2.4.    Своевременно и качественно стирать, сушить и гладить белье и предметы

производственного назначения.

2.5.  Использует стиральные, крахмальные, подсинивающие и дезинфицирующие средства.

2.6.    Выдает чистое и принимает грязное белье в соответствии с установленным в ДОУ графиком.

2.7.     Обеспечивает тщательное хранение, имеющегося в прачечной, и учет выданного в группы и сотрудникам белья, спецодежды и т.п.

2.8.      Вести учетно-отчетную документацию.

2.9. Ежедневно убирать свое помещение (мыть полы, стены, окна, двери)

3. Права

Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды имеет право:

3.1.      На защиту профессиональной чести и достоинства.

3.2.      На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

3.3.  Требовать от администрации детского сада весь хозяйственный инвентарь для работы.

3.4.     Избираться членом профсоюзного комитета и участвовать в общественной жизни сада.

3.5.       Продолжительность очередного отпуска 28 календарных дней.

4.Ответственность

4.1. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды несет ответственность:

– за совершённые в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в

пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

-за причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, рабочий по стирке белья несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, электробезопасности, антитеррористической защищенности, охраны труда, техники безопасности, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в дошкольном учреждении рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

5. Взаимоотношения. Связи по должности.

Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды:

5.1. Работает по графику исходя из 8-ми часового рабочего дня, согласованному с заведующим ДОУ.

5.2.  Выполняет распоряжения руководителя ДОУ, медсестры, заместителя заведующего по АХЧ и информирует их о возникших трудностях в работе.

5.3.   В случае необходимости рабочий стирке белья и ремонту спецодежды:

замещает младших воспитателей.